İnsan Kaynakları

PERSONEL SEÇME – YERLEŞTİRME

SAĞLIK KURUMLARININ TÜM POZİSYONLARINDA :

* Üst Düzey Yönetici ( Başhekim, Medikal Direktör, İdari Direktör)
* Doktor
* Hemşire
* Yardımcı Sağlık Personeli
* İdari Bilimler
* Destek Hizmetler

PERSONEL SEÇME - YERLEŞTİRME SÜRECİ :

* Firma ve personel aday profili analizi
* Potansiyel personel adayların belirlenmesi (Sağlık Kariyeri veri bankası)
* Özgeçmişi uygun görülen adaylarla ön görüşme yapılması
* Ön görüşmesi olumlu bulunan adayların bireysel mülakatlarının İK Uzmanları tarafından gerçekleştirilmesi
* Raporun sunulması ve müşteri firma ile görüştürülmesi
* Referans kontrolü ve iş teklifinin yapılması
* Firma tarafından işe alınan personelin deneme süresince takip edilmesi ile yürütülmektedir.

YABANCI PERSONEL TEMİNİ :

Yabancı Personel talebi olan Sağlık Kurumlarına özel yapılacak olan bu çalışmada; Personelin diploma denklik başvuruları yapılması ve 3 aylık mecburi stajlarının Sağlık Kurumlarında yaptırılması, Yabancı Hemşireler ile çalışma iş sözleşmesi yapılması ve ilgili Bakanlıklara gerekli resmi başvuru işlemlerinin Sağlık Kurumu adına yapılarak çalışma izinlerinin alınması şeklinde yürütülmektedir.